Vill ha vaccinkrav för nyanställda inom vården ”Oro och rädsla”

Nyligen beslutade kommunstyrelsen i Växjö att nyanställda inom vård- och omsorg ska vara vaccinerade. Nu vill Moderaternas Eva Folkesdotter Paradis att Mörbylånga kommun ska följa i Växjös fotspår.

– Min erfarenhet från möten med anhöriga och brukare inom i kommunen gör att jag måste agera. Många uttrycker oro och rädsla över situationen i rådande pandemi, oro över att inte veta att all personal som de möter är vaccinerade, säger Eva Folkesdotter Paradis (M).

Hon är vice ordförande i socialnämnden i Mörbylånga kommun och även distriktssköterska. Hon har under pandemin jobbat med att vaccinera invånare mot covid-19.

– Samma oro möter jag som vaccinatör när jag möter våra kommuninnevånare, samma frågor ställs varför ställs inte kravet att personalen är vaccinerad? Så nu har jag författat denna skrivelse till kommunstyrelsen i Mörbylånga kommun.

Folkesdotter Paradis vill att kravet på vaccination ska gälla anställning av både fast personal och vikarier.

Då Folkesdotter Paradis inte själv sitter i kommunstyrelsen har hon lämnat skrivelsen till Moderaternas gruppledare Ulrik Brandén som ska ta upp den med övriga gruppledare i oppositionen.

I skrivelsen menar Folkesdotter Paradis bland annat att ”det är viktigt att vi fortsätter skydda våra äldre och mest sköra” och att ”som arbetsgivare har vi ett arbetsmiljöansvar och ska förebygga smittspridning på arbetsplatsen.”

Men att ett vaccinationskrav ska vara relevant för arbetsuppgiften, det kan till exempel handla om arbete i vård och omsorg där man måste tänka på patientsäkerheten.

Även där medarbetaren träffar många personer i jobbet, som till exempel inom vård och omsorg och andra kontaktyrken.