Annons

Sommaren kommer – så många saknas: ”Alltid nervöst”

250 behövs.
150 har hittats.
– Det är färre ansökningar i år, säger Borgholms socialchef Anna Hasselbom Trofast om dagsläget i sommarrekryteringen.
Borgholm • Publicerad 12 april 2024
Anna Hasselbom Trofast, socialchef i Borgholms kommun.
Anna Hasselbom Trofast, socialchef i Borgholms kommun.Foto: Simon Karlsson

”Sommaren kommer” – i kommunsammanhang minst lika ödesmättat som ”Vintern kommer” i HBO-succén Game of Thrones. Inför semestrarna bokstavligen skriker kommunsektorn efter sommarvikarier.

I Borgholm behövs enbart inom socialförvaltningens verksamheter 250 stycken.

Annons

Efter en rekryteringsprocess som i princip startade direkt efter förra sommaren kan socialchef Anna Hasselbom Trofast konstatera att 150 av dessa ”hittats”.

– Så i nuläget har vi behov av 100 till. Sommarrekryteringen är alltid en utmaning och tidigare somrar har vi behövt ungefär 200 vikarier. Nu, i och med ökade behov inom hemtjänsten, är vi uppe i 250.

Därmed fortsatt arbete för att få in de sista hundra.

– Idogt arbete gäller, alla chefer jobbar stenhårt med detta och vi följer utvecklingen noga. Och vi försöker nå ut på olika sätt via annonser, sociala medier, rekryteringsmässor och olika aktiviteter som på torget i påskas, säger Hasselbom Trofast och tillägger:

– Det är färre ansökningar i år och vi behöver fundera på vad som behöver göras för att nå en bredare publik. Här måste man tänka utanför boxen.

En ”fundering” i nuläget är närmare samarbete med skolor och universitet för att hitta sommarlovslediga vikarier den vägen.

De 150 som hittills anställts, någon trend där?

– Som alltid är det mycket ungdomar, men även medelålders och äldre. Trenden är väl fler från andra kommuner, sommarölänningar som turister, där man kombinerar jobb med att vara här, här på Öland.

Därmed även ett bekymmer – många av de sökande behöver hjälp med bostad.

– Där tittar vi på olika lösningar. Ett förslag är Ekbacka 5 som töms i och med flytten till Tullgatan 40, om det går att ordna boende där. Och tidigare har vi haft personal inhyrda i olika lokaler till subventionerade hyror.

Annons

De 100 som fattas saknas ”överallt”, ingen enskild verksamhet sticker ut i sammanhanget.

– Ja, det är utbrett över hela verksamheten. Omsorgen för funktionshindrade, äldreboende, hemtjänsten – alla behöver fortfarande fyllas på.

Fixar ni det?

– Det är alltid nervöst, men det brukar lösa sig och som jag sa, det är idogt fortsatt arbete som gäller, svarar Anna Haselbom Trofast och har en uppmaning till de som behöver jobb i sommar.

– Sök, vi har jobb.

”Sommarrekryteringen är alltid en utmaning och tidigare somrar har vi behövt ungefär 200 vikarier, nu, i och med ökade behov inom hemtjänsten, är vi uppe i 250.”
Anna Hasselbom Trofast, socialchef
Michael StåhlSkicka e-post
Så här jobbar Ölandsbladet med journalistik. Uppgifter som publiceras ska vara korrekta och relevanta. Vi strävar efter förstahandskällor och att vara på plats där det händer. Trovärdighet och opartiskhet är centrala värden för vår nyhetsjournalistik.
Annons
Annons
Annons
Annons