Succé i norr förlängs – och utökas (?): ”Redan sett vinster”

En merkostnad i det korta perspektivet, men det socialnämnden i Borgholm vill titta vidare på i projektet kortare arbetstid på Åkerbohemmet är dock mer än enbart kronor och ören.

– Ja, en kombination av ekonomi, sjukskrivningstal, tillgänglig resurs, nöjda medarbetare, hur verksamheten fungerar, rekrytering, räknar Joel Schäfer (S) upp som exempel och tillägger:

– Det är många saker som tillsammans måste utvärderas.

Ursprunget till projektet på norra Öland är ”Degerhamnsmodellen”, en modell som gett eko i hela landet och Borgholms första försök med sänkt arbetstid – 85 procent med bibehållen heltidslön – inleddes på Åkerbohemmet i mars 2023 för att mötas av superlativ av personalen.

– Det är en fantastisk förmån, jobbet känns roligt igen och du orkar mer, förklarade undersköterskan Marie Carlsson när Ölandsbladet besökte Åkerbohemmet i juni i år.

För några veckor sedan kom beskedet att projektet skulle förlängas till årsskiftet i avvaktan på utvärdering, nu kommer nya besked.

Detta beslöt socialnämndens arbetsutskott den 11 september:

”Att förlänga projektet gällande lägre arbetstidsmått på Åkerbohemmet fram till 2025-12-31 för att se långsiktiga effekter och resultat.”

– Sedan handlar det om att få resultat i projektet, ser man inga vinster så är det ju svårt att fortsätta. Men vi har redan sett vinster, som mycket nöjd personal, lägre sjukfrånvaro, lägre övertidskostnader och mindre stress, över 96 procent av personalen, och de är 28 stycken, svarade i vår enkät att stressen minskat på grund av projektet, fortsätter Joel Schäfer och plussar på än mer.

– Personalen är piggare och återhämtar sig bättre. Detta är ett projekt jag tror och hoppas på och som arbetsgivare måste vi tänka nytt och modernt för att få folk att stanna kvar och för att det ska vara lättare att rekrytera, vi måste vara attraktiva.

Utskottet var enigt i frågan, samma sak i nämnden?

– Det får vi se, men så vitt jag vet är vi eniga i nämnden. Och sedan ska frågan till personalutskottet.

Socialnämndens arbetsutskott fattade även beslut om att ge socialchefen i uppdrag att tillsätta en projektgrupp för att se om möjligheten finns att göra ett liknande projekt med Hemtjänsten Norr.

– Ja, det stämmer, för att se om det är möjligt och om det är det är vi öppna för utökning, säger Joel Schäfer.

Personalgruppen på Åkerbohemmet är positiv till det nya beskedet för att med tanke på kommunens tuffa ekonomiska läge inte våga tro på det fullt ut innan det sista beslutet är fattat.

– Men vi hoppas att det blir så och vi vill såklart att det blir permanent, säger Marika Sörman, en i personalgruppen på Åkerbohemmet, till Ölandsbladet och tillägger:

– Och vi är så glada och tacksamma över att kommunen vill satsa på oss här uppe.